お知らせ

新人社員との茶話会を開催しました!

８月２１日・２４日・２６日と入社３年未満の新人社員との茶話会を開催し、管理部門の担当者が近況報告と仕事の上悩みや困っていることは無いかなどについて雑談を交えながら話を聞きました。皆一様に会社に対する不満や仕事に対する不安はないとのことで、新人教育とメンター制度がうまく行っていると担当者も安心していました。新人の皆さんはミスをして上司から叱られたり、任された仕事がうまく出来て褒められることもある。今はまだ、叱られることの方がおおいとのこと。また、叱られた理由を理解しているし、叱られる回数を減らしていくよう今後も努力して行くとのことでした。個人的な悩みも話題に上がるなど、新人社員との信頼関係も高まりつつあることを実感できる機会となりました。